(2018年5月)员工配置的基本方法包括()。
2023-06-02
B.以知识为标准
C.以岗位为标准
D.以双向选择为标准
E.以技能为标准
参考答案:ACD
P113-114
员工配置的基本方法主要有三种:以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
2023-06-02 从业资格人力资源
行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合( )的要求。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签