( )亦称上门招聘,即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。
2023-06-02
B.猎头公司
C.网络招聘
D.熟人推荐
参考答案:A
校园招聘;
外部招募的主要方法包括:①发布广告;②借助中介;③校园招聘;④网络招聘;⑤熟人推荐等。其中,校园招聘又称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。对学校毕业生最常用的招募方法是一年一度或两次的人才供需洽谈会,供需双方直接见面,双向选择。除此之外,有的单位则自己在学校召开招聘会、在学校中散发招聘广告等。有的则通过定向培养、委托培养等方式直接从学校获得所需要的人才。
2023-06-02 从业资格人力资源
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员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
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企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。
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()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
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职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理由的劳动争议,称为集体争议。
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