下列各项中,( )属于外部回报的奖励方式。
2023-06-02
B.欣赏和认可
C.发展机会
D.具有挑战性的工作
参考答案:A
外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作矮等。
(2016年11月)以现场测定为基础的产品实耗工时统计的方法,主要包括()。
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(2016年5月)核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。
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(2015年11月)工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
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(2015年5月)企业统计产品实耗工时指标,一般应以( )等数据为基础。
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(2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法,不正确的是( ) 。
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(2015年11月)以下关于劳动效率定员法核算指标的表述,不正确的是( ) 。
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