( )是用一系列的形容词或者描述性的语句，说明员工的各种具体的工作行为和表现，并将这些语句分别列入量表中，作为考评者评定的依据。

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有（　　）。

2023-04-24 从业资格人力资源

（　　）属于制订薪酬计划所需要的资料。

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（　　）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

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在中国传统道德中，所谓“礼之用。和为贵”的意思是（　　）。

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（　　）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

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（　　）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

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你把一瓶家乡老酒放在办公室。一次，你的一位朋友无意间发现了这瓶酒，但这时只 剩下半瓶，你会（　　）。

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一次，你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到，来你家做客。这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意，你的妻子(丈夫)是一位爱洁净的人。你朋友的这些举动惹得你的妻子(丈夫)怒形于色。你会( )。

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办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服，张小姐征 求你对她的服装的意见。你会（　　）。

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关于办事公道，正确的说法是（　　）。

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