与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。
2023-06-02
B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性
C.管理是多数人的事情,工人要听从管理者的指挥
D.管理工作的重点是完成任务,提高劳动生产率
参考答案:C
管理是少数人的事情,广大员工与之无关。工人的责任只是干活,俯首帖耳,听从管理者的指挥。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年5月)在培训过程中( ),是使培训工作取得成功的关键之举。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年5月)培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月)()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2018年5月) ()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年5月) 在学习层面评估中,应该按照()的标准建立试题库
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签