(2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的()原则。
2023-06-02
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
参考答案:B
P284-286
对员工具有激励性原则是适当拉开员工之间的薪酬差距。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
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在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。
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在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。
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