(2017年11月)常用的岗位评价方法有()

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，()享受工伤医疗待遇。

2023-06-02 从业资格人力资源

在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()。

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职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

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()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

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设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。

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下列情形中不应当被认为是工伤的是()。

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()是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。

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()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。

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职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。

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某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6，a为工资调整数额，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()元。

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