(2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。

经营者持股的出资额一般不得少于()万元。

2023-06-01 从业资格人力资源

国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励，但必须延期兑现，任期中，每年可以()的比例兑现，直至全部兑现完为止。

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S、B、J三种模式均规定，对经理()的主体是公司董事会。

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对国有资产控股企业董事长的激励主体为()或出资方。

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()规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。

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B模式规定，对()激励的主体是公司股东会或出资人。

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()规定期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。

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期股激励试点的范围，S模式和B模式限定在经改制的国有资产控股企业以及()。

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根据我国企业期股试点取得的初步经验来看，有三种模式可供各地实行期股的企业参考，其中不包含()。

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股票期权赠予计划不包括()内容。

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