根据我国企业期股试点取得的初步经验来看,有三种模式可供各地实行期股的企业参考,其中不包含()。
2023-06-01
B.B模式
C.Y模式
D.J模式
参考答案:C
期股设计,实际就是制定期股计划的过程。期股计划的内容一般包括确定期股激励的适用范围、对象和主体,期股股份的形成方式及获取方式,期股的红利和期股的兑现,终止服务的处理,期股购买价格等。根据我国企业期股试点取得的初步经验来看,有S、B、J三种模式可供各地实行期股的企业参考。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在( )评估中,报告撰写者应该指明能否用其他培训方案更经济地达成同样的效果。
2023-06-02 从业资格人力资源
在面试实施的( ),面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )对于改进员工行为和表现的效果是十分突出,适用于那些参与意识不强的下属。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列提法中( )不是培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的要求。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签