(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
2023-06-02
B.劳动力供给状况
C.社会经济的发展状况
D.组织的发展战略
E.劳动力市场薪酬水平
参考答案:ABCE
P286-288
对于一个企业而言,选择何种类型的薪酬体系,取决于企业所面对的多种内外部因素。其中,外部影响因素主要包括国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等。
可根据( )对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
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尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍需接受( )
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一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的( )
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( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。
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