(2018年5月)岗位评价的直接信息来源,其特点不包括()。
2023-06-02
B.详细全面
C.可靠
D.省时省力
参考答案:D
P310-311
直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。这种方法所获得的岗位信息,真实可靠、详细全面,但需要投入大量的人力、物力和时间。
2023-06-02 从业资格人力资源
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
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