(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源,包括()。
2023-06-02
B.岗位调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
参考答案:CDE
P310-311
间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
2023-06-01 从业资格人力资源
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
PDCA循环法包括①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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