(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。
2023-06-02
B.求职动机
C.工作经验
D.个人修养
E.心理生理状况
参考答案:ABCD
P81-82
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景。现代社会的面试以面谈问答为基础,引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式,达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况的目的。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
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劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起( )内作出工伤认定。
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