(2017年5月)对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有()。
2023-06-02
B.标准差
C.效度
D.准确度
E.公平程度
参考答案:ACE
P95-96
招聘活动过程评估的方法:信度、效度、公平程度。
2023-06-01 从业资格人力资源
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按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。
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采用( ),对于改进员工行为和表现效果十分突出,尤其适合参与意识不强的下属。
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