(2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效,从而增强企业的竞争优势。
2023-06-02
B.计划
C.监督
D.指导
E.评估
参考答案:ABCDE
P221-232
一个有效的绩效管理系统应通过以下几个环节提高员工工作绩效:目标第一,计划第二,监督第三,指导第四,评估第五。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )
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(2016年11月)相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
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(2015年11月)在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在( )部分。
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(2015年5月)企业NNI考评是由( )通过否决考评进行的。
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