请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)
2023-06-02
参考答案:
答:根据调节手段的不同,劳动关系的调整方式可以分为:
(1)劳动法律法规。(2分)
(2)集体合同。(2分)
(3)劳动合同。(2分)
(4)民主管理制度。(2分)
(5)企业内部劳动规则。(2分)
(6)劳动争议处理制度,(2分)
(7)劳动监督检查制度。(2分)
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
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( )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。
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