现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是( )
2023-06-02
B、促进企业社会化
C、能使企业赢得人才制高点
D、促进社会科学化
E、能使员工随心所欲的工作
参考答案:AC
2023-06-02 从业资格人力资源
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有效的信息反馈应具有真实性和( ),才能保证绩效面谈的质量。
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培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括( )。
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根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。
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