()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
2023-06-02
B:直线制
C:直线职能制
D:矩阵制
参考答案:A
事业部制结构的主要不足:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。因此,事业部制结构适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
薪酬水平对外具有竞争性的企业。其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心,会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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