工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。[2010年5月三级真题]

企业管理人员的一般培训内容包括()。

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加涅和布里格斯的教学设计程序包括()。

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在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括()。

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对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括()。

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培训课程编制的主要任务包括()。

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以战略为导向的培训需求分析包括()。

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笔试法用于了解学员已掌握的知识，采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。

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选择培训对象的判断依据包括()。

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在制订培训评估计划时，培训评估形式的选择以()为依据。

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撰写培训评估报告的步骤包括()。

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