某车间有一套制氧量50m³/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记录，甲岗位生产时间为280工分，乙岗位为3 80工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件、强度等因素要求，规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少？

（　　）属于《全球契约》中基本的内容。

2023-06-01 从业资格人力资源

当存在（　　）的情形时，工会应当代表职工与单位进行交涉。

2023-06-01 从业资格人力资源

外部专业EAP服务机构的优势包括（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。

2023-06-01 从业资格人力资源

专业技术人员的薪资模式包括（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

股票期权和期股的相同点包括（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

年薪制的特点包括（　　）

2023-06-01 从业资格人力资源

在双因素理论中，（）属于保健因素。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）属于对劳动力的供给模型修正的理论。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）属于人力资本投资中的有形支出。

2023-06-01 从业资格人力资源