在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排()个公休日。

下列属于劳动权的是（　　）。

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人力资源的一般特点包括（　　）。

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（　　）属于人力资源开发的主要内容。

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战略控制的方法包括（　　）。

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满足成就需要的行为可以是（　　）。

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（　　）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

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关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（　　）。

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领导者与众不同的特质包括（　　）。

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均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析。它们两者之间的区别是（　　）。

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企业采取撤退战略的主要方式有（　　）。

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