心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。

群体决策的优点是( )。

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( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

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影响工作满意度的因素不包括( )。

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影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。

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消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市扬。

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正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

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劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。

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( )是造成非正常失业的主要原因。

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在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

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劳动保护费用包括( )。

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