（）是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

2023-06-02

A、面试
B、笔试
C、调查
D、档案

参考答案：B

笔试的优点是，一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；

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下列选项中不属于人力资源规划内容的是（）。

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