()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。
2023-06-02
B:效果性成果
C:情感成果
D:认知成果
参考答案:D
认知成果被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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分析工作绩效的差距,找出员工工作绩效的差距和不足,错误的方法是( )。
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有效的信息反馈应具有适应性,这里的适应性包含多种含义,说法不正确的是( )。
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