在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

2023-06-01 从业资格人力资源

()的企业大学对外是利润中心。

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()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。

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关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()

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企业内部人力资源市场的特征不包括()

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基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()

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人才招募环节的功能不包括()。

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()要求被试者根据看到的图画,讲述一段含有过去.现在和将来发展过程的故事。

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一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。

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沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()

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