在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
2023-06-02
A:实践法
B:讲授法
C:专题法
D:研讨法
参考答案:A
B:讲授法
C:专题法
D:研讨法
参考答案:A
实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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