基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()
2023-06-01
B.重要岗位胜任特征的筛选
C.行为面试流程设计
D.岗位胜任特征评价体系设
参考答案:C
(2016年5月)现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括()。
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(2017年11月)企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。
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(2017年5月)在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的附属品。
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(2017年11月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括( )。
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(2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括( )
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