绩效计划面谈在绩效管理()进行。
2023-06-02
B:进行中
C:末期
D:完成后
参考答案:A
本题考查的是绩效计划面谈的进行时间。
2023-06-01 从业资格人力资源
()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
2023-06-01 从业资格人力资源
新产品销售额在总销售额中所占的比例,是平衡计分卡中()方面的指标
2023-06-01 从业资格人力资源
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在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()
2023-06-01 从业资格人力资源
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