将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
2023-06-01
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则
参考答案:B
(P285) 本题考查对组织职业生涯管理的原则中的时间梯度原则的理解。
2023-06-02 从业资格人力资源
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绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()
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由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()
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针对()的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。
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