()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

2023-06-02

A:全面激励
B:组织变革
C:正向激励
D:人事调整
E:负向激励

参考答案：BCDE

制定改进工作绩效的策略主要包括：预防性策略与制止性策略；正向激励策略与负向激励策略；组织变革策略与人事调整策略。

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在无领导小组讨论评价与总结时，考官应该着重评估被评者的表现包括（）。

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以下关于无领导小组讨论，说法正确的是（）。

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评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者（）的表现。

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下列关于无领导小组讨论的说法，正确的有（）。

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下列无领导小组讨论题目中，易引起评论者争论、辩论的有（）。

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无领导小组讨论法可测评参试者的（）。

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（）是指一个问题有若干个备选答案，让被评价者对其进行排序，或者从中选择符合某种条件的选项。

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如果无领导小组讨论的题目为“在企业中，管理者应重视制度，还是更重视效率?”，则这是一道（）。

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无领导小组讨论中，（）是不需要必须设定的。

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