采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
2023-06-02
A:目标的具体性
B:目标数量不宜过多
C:目标要可测量
D:员工参与目标设定
E:应制定达到目标的详细步骤和时间
参考答案:ABCDE
B:目标数量不宜过多
C:目标要可测量
D:员工参与目标设定
E:应制定达到目标的详细步骤和时间
参考答案:ABCDE
本题考查的是目标管理法的相关知识。
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2023-06-02
本题考查的是目标管理法的相关知识。
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