关于想象思维,下列说法正确的有()。

衡量收入差距最常用的指标是（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选样供货企业，并直接重新订购过去采购过的同类产业用品。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业资源优势具有（　　），企业要不断投入以保持其资源优势。

2023-06-01 从业资格人力资源

在市场营销学中。市场是（　　）购买者需求的总和。

2023-06-01 从业资格人力资源

人力资源教育开发的重点是（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征，按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。

2023-06-01 从业资格人力资源

第一个对学习中的强化做出理论分析的是（　　）。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

2023-06-01 从业资格人力资源

（　　）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

2023-06-01 从业资格人力资源