工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。
2023-06-02
B:排顺序形式
C:等级形式
D:比例形式
参考答案:D
工作岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式。
2023-06-01 从业资格人力资源
在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
2023-06-01 从业资格人力资源
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若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况,就会违背( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
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