评价指标计量的基础标准不包括()。[2013年11月、2011年11月三级真题]

根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。

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培训需求分析就是采用科学的方法，弄清( )。

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根据我国法律规定，( )不准出境。

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企业内部劳动分工包括( )等几种形式。

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招聘成本效用评估的类型主要包括( )。

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从面试所达到的效果看，面试可分为( )。

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笔试的优点包括( )。

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参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。

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影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。

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( )属于对员工进行管理的制度。

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