在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。
2023-06-02
A:工时利用率
B:产量责任
C:劳动紧张程度
D:工作轮班制
参考答案：B
B:产量责任
C:劳动紧张程度
D:工作轮班制
参考答案：B
影响岗位员工工作的数量和质量的因素，可以概括为：劳动责任、劳动强度、劳动技能、劳动环境以及社会心理等几个主要要素。其中，劳动强度要素主要包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度和工作轮班制。
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