改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。
2023-06-02
B:岗位工作的满负荷
C:劳动环境的优化
D:岗位的工时工作制
E:员工职业生涯规划
参考答案:ABCD
员工职业生涯规划不属于岗位设计。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签