从权数的数字特点上看,权数可分为()。
2023-06-02
B:总体加权
C:整数
D:百分数
E:绝对权数
参考答案:ACD
从权数的数字特点上看,可以采用小数、百分数和整数。小数是常用的权数形态,能细致反映岗位的差别;百分数是小数的变形;整数实际上是加倍数,便于计算,但反映岗位差别太粗,一般不采用。
( )是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
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人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
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