下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。
2023-06-02
B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求
C:掌握企业生产经营特点和员工特点
D:掌握企业的财务状况
E:明确掌握竞争对手的人工成本状况
参考答案:ABCDE
本题考查的是薪酬体系设计的前期准备工作。
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括()。[2012年11月三级真
2023-06-01 从业资格人力资源
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不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]
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