岗位评价指标通常由（）等基础标准组成

文书倾向测试属于（ ）测试。A.职业兴趣 B.职业能力 C.职业人格 D.学业成就

2023-06-01 从业资格人力资源

每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的（ ）。A.独特性 B. —致性 C.稳定性 D.特征性

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沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。A.被试热身 B.实战模拟 C.熟悉游戏规则 D.考官初步讲解

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指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（ ）。A.结构形式相同B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素

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将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（ ）为依据进行分类的。A.情境的不同 B.主体的不同 C.内涵的大小 D.区分标准

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( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。A.指令型 B.变革型 C.合作型 D.增长型

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狭义的人力资本的范畴不包括（ ）。A.经理班子成员 B.高级管理人才 C.高级技术人才 D.董事会的成员

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在企业集团的治理结构中，对执行机构人员的聘任和设置是（ ）的职责。A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会

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通常情况下，协作企业对应的是（ ）。A.核心层企业 B.紧密层企业 C.半紧密层企业 D.松散层企业

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( )的企业适合多样型战略。A.所处行业发展良好、自身实力较强 B.所处行业发展良好、自身实力较弱C.所处行业开始衰退、自身实力较强 D.所处行业开始衰退、自身实力较弱

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