有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。

2023-06-02

A:对外具有竞争力
B:对内具有公正性
C:对员工具有激励性
D:对成本具有控制性
E:对外具有适应性

参考答案：ABCD

企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则。

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（）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。

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（）是指员工从企业获取的薪酬组合。’

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（）是技能分析的基本元素。

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