非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应()支付劳动者工资。
2023-06-02
B:部分
C:酌情
D:按照正常提供劳动
参考答案:D
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照正常提供劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准。
相较于组织结构变革模式的其他方式,( )是企业较为常用的方式。
2023-04-24 从业资格人力资源
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在你看来,一些社会活动志愿者不取报酬,却热心工作的目的是( )。
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劳务派遣现象在我国的出现并迅速发展,有其内在的深刻原因,这包括( )。
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