下列关于岗位评价的说法正确的是()
2023-06-02
B:是岗位分析的逻辑结果
C:在岗位描述和岗位规范的基础上进行
D:其根本目的是衡量岗位的相对价值
E:为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部精确性提供依据
参考答案:ABCD
岗位评价是评定工作的相对价值,确定岗位等级,是确定薪酬等级的依据。因此,岗位评价是岗位分析的逻辑结果。岗位分析主要包括了岗位描述和岗位规范两个方面的内容,而岗位评价是在前面两个环节的基础上进行的,其根本目的是衡量岗位的相对价值,为确定薪酬结构、等级,实现薪酬内部公平性提供依据。
2023-06-01 从业资格人力资源
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]
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下列关于员工激励的说法,不正确的是()。[2013年11月二级真题]
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劳动力即(),是一种特殊的资源。[2012年11月四级真题]
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()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。[2013年5月二级真题]
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以下不属于人力资源特点的是()。[2010年5月二级、三级真题]
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