培训和发展领导者技能的理论和方法有()
2023-06-02
B:按需培训
C:加速站
D:确定领导技能的范畴
E:制定培训发展规划
参考答案:ABCD
2023-06-01 从业资格人力资源
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()。[2013年5月二级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签