改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()
2023-06-02
B:岗位的工时制度
C:岗位任职能力要求
D:劳动环境的优化
参考答案:C
为了使岗位设计能满足企业的各种需要,可从以下四个方面人手进行改进:(1)岗位工作扩大化与丰富化;(2)岗位工作的满负荷;(3)岗位的工时制度;(4)劳动环境的优化。
2023-06-02 从业资格人力资源
测评指导语的时间应控制在()分钟以内,时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。
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战略管理能力指标分级评分标准表中要求是A级的人员指标等级定义为()。
2023-06-02 从业资格人力资源
某公司营销经理选拔素质测评模型中团队管理能力的测评要素包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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