2023-06-02
以下关于敏感性训练的说法错误的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
参与式培训法是()的方法。
关于泰勒模式说法错误的是()。
关于不同的学习风格,下列描述错误的是()。
()的目的就是确定是否真的需要培训,哪方面需要培训。
培训激励制度的主要内容不包括()。
下列对泰勒模式表述错误的是()。
在实践性培训中,工作轮换法的优点不包括()。
在培训激励制度中,激励制度不包括()。
由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。
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