在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。
2023-06-02
B:组织规划
C:制度规划
D:人员规划
参考答案:A
人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和费用规划。其中,战略规划是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行考评。
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( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
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