以下关于工作岗位设计的说法错误的是()

企业的财务状况直接影响()等人力资源运作模式的选择以及具体管理制度的制定。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业文化具有()，是现代企业生存与成功之本。

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企业文化有多种典型，具体包括企业的()等多种表现。

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企业文化类型包括()。

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工会为了切实保障劳动者的合法权益，工会将在()等涉及职工切身利益方面发挥重要的作用。

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工会除维护合法权益外，()。

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企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从()等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

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企业内在条件包括()。

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迈克尔·波特在他的《竞争战略》一书中，通过对产业竞争的系统分析，提出()决定着产业竞争状态。

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企业所有的人力资源管理活动包括()等。

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