()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是（ ） 。

2023-06-02 从业资格人力资源

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同， 信息采集方法中的询问法可分为（ ） 。

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以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。

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人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ） 。

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案例分析法是指针对特定案例进行讨论， 寻求解决问题方案的方法， 下列关于其特点的描述正确的是（ ） 。

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群体决策的缺点有（ ） 。

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我国《 劳动法》 规定， 禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作， 主要包括（ ） 等。

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在工作岗位调查中， 运用现场观测法应注意（ ） 。

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材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。 其具体形式是（ ） 。

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根据我国有关法律、 法规规定， 劳动者不必缴纳的保险费用是（ ） 。

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