培训效果评估的内容不包括()
2023-06-02
B:企业运营成本降低的程度
C:企业经营绩效改进的程度
D:受训人员工作改进的程度
参考答案:B
效果评估是培训评估的重点,主要包含以下几个层次:(1)评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西;(2)评估受训者的工作行为有了多大程度的改变;(3)评估企业的经营绩效有了多大程度的改进。
2023-06-02 从业资格人力资源
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
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()即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
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用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。
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切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。
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以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。
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