以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
2023-06-02
B: 能位匹配
C: 岗得其人
D: 因人设岗
参考答案:D
企业人力资源管理活动必须体现“能位匹配”的基本原理和要求,即保持完全动态的“能位匹配”才能双赢,既提高了人员与岗位的隶属度,保证了岗得其人,又实现了人得其位、人尽其才、适才适所。
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_16.jpg)
在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息,下列说法错误的是( )。
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_9.jpg)
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_84.jpg)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_14.jpg)
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_39.jpg)
2023-06-02
从业资格人力资源
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_78.jpg)
工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。
2023-06-02
从业资格人力资源
热门标签