培训激励制度的主要激励对象,不包括对( )的激励。
2023-06-02
B: 培训师
C: 部门主管
D: 企业自身
参考答案:B
培训激励制度包括三个方面:(1)对员工的激励。(2)对部门及其主管的激励。(3)对企业的激励。
2023-06-02 从业资格人力资源
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
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()即评定结果是正偏态分布,也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
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用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。
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切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。
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以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。
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